Eğitimcinin Eğitimi
Eğitimin amacı, katılımcıların, eğitimin temel kavramları, ilkeleri ile grup ve bire bir öğretim yöntemlerinin öğretilmesi suretiyle eğitimcilik becerilerinin kazandırılması, yetişkin eğitiminin temel ilkelerinin belirlenmesi ve eğitimcilik niteliklerinin geliştirilmesidir.
Eğitim İçeriği
- Eğitimin Planlanması
- Eğitim Programı Nedir ve Nasıl Hazırlanır?
- Plan Nedir, Nasıl Yapılır ve Planlamaya Geçmeden Önce Ne Yapılmalı?
- Öğretme Stratejileri, İkeleri ve Modeleri
- Öğretim Yöntemleri
- Eğitimde Psikometrik Yaklaşım
- Ölçme ve Değerlendirme
- Eğitimde Kullanılan Ölçme Araçları ve Yöntemleri
- İletişimin İşlevleri, Tipleri ve Modelleri
- Sözlü ve Sözsüz İletişimi
- Sözsüz İletişimi Etkileyen Faktörler ve Kişilerarası Duyarlılık
- Kişilerarasi İletişim ve İletişimde Dinleme
- Etkili Dinleme ve Özellikleri
- Kişilerarası İlişkiler ve İletişimde Empati
- Empati Sempati İlişkisi
- Kişilerarası İletişimde Kendini Açma
- Öğrenmeyi Etkileyen Faktörler
Kimler Katılmalı?
- Topluluk önünde sunum yapan, eğitim veren ve işini daha profesyonel yapmak isteyenler,
- İşletmelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanları, Uzman Yardımcıları ve Elemanları
- İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyenler,
- İşletmedeki pozisyonu gereği eğitim vermek durumunda olanlar,
- İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifika Programlarında eğitici olmak isteyenler,
- İSG mevzuatına göre “Eğiticilerin Eğitimi” sertifikasına sahip olmak isteyenler,
- Uzun yıllar eğitimci olmasına rağmen yeniliklere ve değişimlere ayak uydurmak isteyenler,
- Çalıştığı kurumlarda, kurum içi eğitimi görevini yüklenecek kişiler,
